Cómo atraer y retener perfiles disruptivos, digitales y que ayuden a transformar a tu organización
Hoy en día, contar con talento disruptivo, tecnológico y digital en las empresas es una de las mejores maneras de lograr que una organización avance hacia la transformación y evolución. Cada vez más compañías ven el valor diferencial que conlleva esto. Sin embargo, en su caminar hacia dicha renovación se topan con una serie de […]