Executive Search
Identificamos y atraemos al mejor talento disponible alineado a los retos actuales y futuros de la organización
Servicio de búsqueda de ejecutivos a nivel top & middle management a través de una metodología patentada que garantiza el 95% de efectividad del cierre en primera terna.
Somos expertos en posiciones de tendencia, digitales y multi industria.
Socios Globales
Somos los únicos representantes en México de
Países
Nuestra Experiencia
Nuestra experiencia abarca una amplia variedad de sectores
Para nosotros, el talento es universal y nos comprometemos a proporcionar la mejor solución personalizada de talento y el mejor candidato.
En Strategic Talent, conocemos el mercado, comprendemos los modelos de negocio y nos anticipamos a las necesidades presentes y futuras de las organizaciones. Cada cliente y cada proyecto son únicos, por lo que generamos proyectos a la medida.
El ejecutivo adecuado en la posición correcta es la clave del desarrollo y éxito de una empresa
Lo que nos hace únicos
Metodología Patentada
De atracción, procesos únicos de evaluación, consultoría, desarrollo, retención y diversidad.
Inteligencia de Mercado
Identificamos tendencias y realizamos estudios de market intelligence.
Análisis profundo del candidato
Análisis profundo del perfil entendiendo los desafíos y la visión de las necesidades del negocio y del área, lo que nos permite desarrollar estrategias efectivas y relevantes.
Búsqueda en el mercado activo
Realizamos la búsqueda en el mercado activo, no utilizamos bases de talento.
Proyectos únicos para cada cliente
Cada cliente es único , por lo que nos adaptamos, entendemos la cultura y customizamos el proyecto para obtener resultados excepcionales.
Ternas de candidatos
Intervención de al menos de 3 consultores en el proceso de selección.
Cultural Fit
Aseguramos la compatibilidad entre el candidato y la organización, a través de la alineación profesional, personal y cultural.
Future Ready Leadership Assessment
Aplicamos un assessment estratégico a los candidatos comparando el perfil de cadacandidato vs la posición a cubrir.
Referencias 360
Llevamos a cabo un proceso Profundo de Referencias abarcando los 360 grados.
Proceso de Onboarding
Proceso de Onboarding by Strategic Talent.