Ángeles Madrigal
Executive Search Member INAC Global, Diversity & Inclusion Strategist, Coach Ontologico, People Growth, Conferencista, Advisory Board, Desarrollo de Líderes.
Cuando comenzamos Strategic Talent hace 18 años, no imaginábamos todo lo que íbamos a vivir. Lo que sí sabíamos -lo único que teníamos realmente claro- era por qué lo hacíamos.
Queríamos impulsar negocios, cambiar vidas, demostrando que una organización podía crecer desde la sensibilidad humana sin perder la excelencia.
En un momento en que el mercado hablaba de estructuras, métodos y organigramas, nosotros queríamos hablar de algo mucho más profundo: personas que lideran, equipos que encuentran sentido y culturas que se transforman cuando alguien se atreve a escucharlas de verdad.
Desde entonces en Executive Search, cada búsqueda, cada conversación y cada proyecto nos enseñó que el impacto real ocurre cuando lo humano y lo organizacional avanzan en la misma dirección. Descubrimos que acompañar a un líder es un vínculo de confianza, y que transformar una cultura no es una metodología, sino una decisión diaria.
Con el tiempo entendimos algo que estaba frente a nosotros desde el inicio: no basta con identificar talento, sino que es igual de importante desarrollarlo, integrarlo y conectarlo con culturas que permitan desarrollar todo su potencial.
Ahí nació nuestra expansión hacia consultoría. En una primera etapa, lo hicimos a través de Wo/Men [In], que nos permitió acompañar a las organizaciones en temas de diversidad y cultura desde una perspectiva más amplia y más humana. Fue un primer paso para entender que las conversaciones sobre talento no podían quedarse solo en estructuras, sino también en cómo se vive la experiencia dentro de las empresas.
Esa evolución inicial nos abrió el camino para algo más grande. Nos mostró que no se trataba solo de incorporar nuevas perspectivas, sino de ayudar a las organizaciones a transformarse desde adentro, y así Wo/Men [In] evolucionó a Accelerate DEI/TALENT, integrando DEI, liderazgo, cultura, coaching, mentoring y desarrollo humano; porque nuestros clientes no solo buscaban ejecutivos, sino soluciones que acompañaran su crecimiento humano y organizacional de manera integral.
Consulting no fue un nuevo camino. Fue la continuación natural de lo que ya éramos. Una firma convencida completamente en que los negocios crecen cuando las personas crecen, y que las transformaciones más sostenibles empiezan en conversaciones valientes.
Hoy, miramos atrás y reconocemos que esas raíces siguen vivas:
- En cada líder que encontró claridad y se atrevió a evolucionar.
- En cada persona que descubrió una nueva versión de sí misma.
- En cada equipo que volvió a conectarse con su propósito.
- En cada cultura que eligió transformarse desde lo humano.
- En cada decisión que unió estrategia, sensibilidad y futuro.
Ese ha sido siempre nuestro propósito:
IMPULSAR NEGOCIOS, CAMBIAR VIDAS
18 años después, sigo creyendo exactamente en lo mismo.
