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«En mi carrera profesional he conocido bastantes Head Hunters, a veces como cliente y unas pocas como candidato… y tengo que decir  que el trabajo, profundidad y metodología de Strategic Talent supera ampliamente el trabajo de muchos otros “más grandes”. Realmente se  preocupan por entender el perfil de la compañía, sus valores, principios, forma de pensar y de operar, para así adelantar procesos de  atracción muchísimo mas asertivos y eficientes. Puedo decir claramente que Strategic Talent ha entendido nuestro perfil y el tipo de  personas que buscamos, convirtiéndose en un socio estratégico muy aportador, con el cual seguro construiremos una relación productiva en  beneficio de ambas partes, por largo plazo. Los recomiendo ampliamente.»

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