Licenciada en Administración de Empresa por la Universidad Nacional Autónoma de México.

Directora General de Strategic Talent y Fundadora de la Red de Diversidad Wo/Men In.

Como apasionada de tema de Talento ha colaborado durante los últimos 25 años en áreas Recursos Humanos, encabezando la Dirección de Recursos Humanos de Compañías en el Sector Financiero. En su trayectoria como consultora ha colaborado en diversos procesos de gestión de talento para empresas Líderes en México y en temas de Executive Search se ha involucrado en la búsqueda de Top Executives para diversas Industrias. Como CEO de Strategic Talent fue seleccionada por INAC para ser la representante en México desde hace 7 años, logrando el liderazgo de la región Américas.

Ha participado como speaker y panelista en temas de diversidad para diferentes compañías y en 2016, en colaboración con Forbes México, desarrolló la declaratoria de diversidad de género: “Empresarios Inviertan en Mujeres” para su foro de Mujeres Poderosas. Adicional, es Columnista de Alto Nivel en temas de talento y diversidad; Directora de los Estudios de “Retos 2016 la Visión de los Líderes de Recursos Humanos” y el  “Retos 2025 La Visión de los CEO de Latinoamérica”.

Apasionada de temas de Executive Search, Talento, Diversidad e Inclusión.